SMIC, 35 heures, assurance chômage, apprentissage, droits des salariés : les programmes des candidats sur le travail et l'emploi comparés point par point.
Le travail finance les retraites, la santé, l'assurance chômage et une grande partie des services publics. Depuis 2019, sa gouvernance illustre une tension durable entre l'État et les syndicats et organisations patronales, qui négocient traditionnellement les règles d'indemnisation.
En novembre 2023, les partenaires sociaux étaient parvenus à un accord pour une nouvelle convention. Le gouvernement l'a refusé, jugeant les économies attendues incertaines, et a prolongé par décret les règles de 2019. En avril 2024, une nouvelle négociation sur l'emploi des seniors a échoué à son tour, poussant le gouvernement à fixer lui-même les règles par décret à partir de juillet 2024. La réforme suivante, prévue pour le 1er décembre 2024, a finalement été suspendue fin juin, après les résultats du premier tour des élections législatives anticipées.
Ce n'est qu'en novembre 2024 qu'un nouvel accord a été signé par une partie des partenaires sociaux, agréé par le gouvernement en décembre pour s'appliquer jusqu'à fin 2028. Un rapport de la Dares a par ailleurs chiffré l'effet des règles de 2019 : une baisse moyenne de 17 % du montant des allocations et de 25 % de leur durée. C'est ce cycle de reprises en main successives par l'État, plus que le seul niveau du chômage, qui alimente le débat de 2027 sur qui doit fixer les règles de l'assurance chômage.
| Sujet | Mélenchon | Tondelier | Glucksmann | Attal | Philippe | Retailleau | Le Pen | Bardella | Roussel | Zemmour | Arthaud | Dupont-Aignan |
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| SMIC | 1 700 € nets · indexation inflation | Hausse forte · pas de chiffre arrêté | Hausse progressive négociée | Hausse légère par croissance | Indexation légale maintenue | Flexibilité · pas de hausse forfaitaire | Hausse nette · baisse charges patronales | Hausse nette · baisse charges patronales | 1 600 € nets · indexation inflation | Défiscalisation heures sup · pas de chiffre SMIC | Hausse générale · refus cadre SMIC seul | Hausse légère · défense PME |
| Durée du travail | Réduction progressive vers 32h | Réduction progressive | Maintien 35h | Flexibilité accrue | Allongement durée de vie active | Remise en cause des 35h | 35h maintenues | 35h maintenues · flexibilité négociée | Maintien + RTT sectoriels pénibilité | Défiscalisation heures sup · assouplissement | Réduction forte · partage du travail | Maintien 35h · pas de remise en cause |
| Droits des salariés | Renforcement fort | Renforcement | Renforcement | Maintien | Flexibilité | Flexibilité forte | Protection emploi national prioritaire | Protection emploi national prioritaire | Renforcement fort | Protection travailleurs français · flexibilité entreprises | Renforcement maximal · sécurité emploi | Défense travailleurs + compétitivité PME |
| Assurance chômage | Extension + amélioration | Extension | Protection renforcée | Durcissement conditions | Durcissement fort | Durcissement fort | Conditions + priorité nationaux | Conditions + priorité nationaux | Extension + amélioration | Conditionnalité renforcée | Extension · revenu universel travail | Maintien + conditionnalité retour emploi |
| Intérim / précaires | Réduction forte | Réduction | Encadrement | Maintien souplesse | Souplesse | Souplesse accrue | Neutre | Neutre | Réduction forte | Souplesse · flexisécurité | Réduction forte · sécurité emploi | Maintien + encadrement abus |